Aanbod

Maatschappelijke trajecten

Voor wie: gemeenten, wijken, buurten, maatschappelijke organisaties
Duur: enkele maanden tot meerdere jaren

Soms begint het met een simpele vraag:
• “Wat doen we met de overlast van hangjongeren?”
• “Hoe lossen we het vuil op straat op?”

Achter zulke vragen zitten vaak diepere oorzaken. Door open contact te maken met de situatie en door met álle betrokken partijen aan tafel te gaan – bewoners, bestuurders, beroepskrachten – ontstaat er ruimte voor echte gesprekken. Door samen te kijken naar de grondoorzaken die achter de symptomen liggen, ontstaat er nieuwe energie die maakt dat er vaak snelle veranderingen mogelijk zijn.

In een situatie met meerdere partijen, zoals bijvoorbeeld bewoners, bestuurders en beroepskrachten, die door verschillende oorzaken en belangen in een impasse is geraakt, help ik om de zaak in beweging te krijgen. Dit soort trajecten hebben altijd een grote verbindende waarde, alle partijen komen sterker uit het traject, en daar is vaak verrassend weinig voor nodig.

Organisatietrajecten

Voor wie: maatschappelijke organisaties
Duur: enkele maanden tot meerdere jaren

Ik help organisaties die op een bepaald punt vastlopen. Als je anders naar een probleem kan kijken en de mogelijkheden van een crisis benut, zijn de oplossingen vaak dichterbij dan je denkt.

Bij organisaties of samenwerkingen die om wat voor reden dan ook in een impasse zijn geraakt, is het meestal niet moeilijk om de boel snel weer in beweging te krijgen. Vaak zijn de eerder geprobeerde oplossingen te veel bedacht door één van de partijen of zitten niet alle partijen gelijkwaardig aan tafel. Zodra je hier verandering in brengt en mensen echt naar elkaar luisteren, ontstaan er oplossingen die gedragen worden door alle betrokkenen. Ook ontstaat er de wil en energie om de dingen echt aan te pakken.

Mindshift – 1 dag

Voor wie: organisaties, wijkteams, bestuurders
Duur: 1 dag

Als een traject muurvast zit, kan één dag al genoeg zijn om het opnieuw op gang te brengen.
We hebben een intensieve dag met luisteren, echt contact maken met problemen en vervolgens ze reframen en plannen maken. Tijdens deze dag ontstaat er een geheel nieuw, gezamenlijk gedragen perspectief op de situatie. Ook ontstaat er een nieuw gevoel van verbondenheid. De energie stroomt weer, er ontstaan vaak onverwachte mogelijkheden en ook het enthousiasme dat nodig is om dingen tot stand te brengen.

Event en training

Gebaseerd op de inhoud van het boek ‘Verbonden democratie

Voor wie: maatschappelijke professionals, trainers, beleidsmakers
Duur: 1 dag of 1 dagdeel, onderwerp en focus kan afgestemd worden.

Hoe creëer je in korte tijd échte maatschappelijke verandering? In deze bijeenkomst leer je de universele principes kennen die werken bij vastgelopen situaties.

We kijken naar inspirerende voorbeelden. Je ervaart hoe voorbeelden werken. Je leert als groep je eigen basisprincipes formuleren en hoe je deze methode kunt inzetten bij andere maatschappelijke vraagstukken of groepen die tegenover elkaar zijn komen te staan.

Eye opener – individuele coaching

Voor wie: iedereen die vastloopt op een belangrijk punt in het leven
Duur: 3 tot 5 sessies

Door nuchtere vragen te stellen en stil te staan bij alles wat er speelt, ontstaat er vanzelf een nieuw perspectief. Je leert met een andere blik kijken naar jezelf en je situatie, wat een enorme ruimte geeft om de dingen anders te gaan doen.

De sessies geven een boost aan zelfvertrouwen. Jij bent niet het probleem, maar de manier waarop je tot nu toe keek naar jezelf, maakt dat je vast komt te zitten. Vaak is er niet veel nodig en hoef je niet eens veel te veranderen aan je leven. Het gaat om een mindshift: een andere manier van kijken naar jezelf, jezelf waarderen en leren zien op wat voor manier jij het beste functioneert.

Bewustzijnsversneller

Voor wie: coaches, trainers, maatschappelijke professionals
Duur: 1 dag

In deze praktische training leer je werken met de principes van de Bewustzijnsversneller. Je ontdekt hoe je deze methode toepast in situaties waar de energie gestagneerd is en de samenwerking is vastgelopen.

Na deze dag kun je snel de vinger op de zere plek leggen én beweging brengen in groepen, teams of systemen die zijn vastgelopen.